Depuis l’ANI, la complémentaire santé collective est un devoir de l’employeur. Encore faut-il un contrat conforme à la convention, un acte fondateur propre (DUE ou accord) et des dispenses bien rédigées.
Nous comparons les régimes, le reste à charge réel des salariés et le budget de l’entreprise. Une mutuelle trop riche pèse sur la trésorerie ; trop pauvre, elle mécontente les équipes.
Le cabinet reste le point de contact pour les affiliations, les ayants droit et les questions du quotidien.
- Conformité ANI / convention collective
- Dispenses d’affiliation gérées
- Portail affiliés et interlocuteur unique
Recherches fréquentes : mutuelle entreprise Sablé-sur-Sarthe · santé collective Sarthe · mutuelle salariés Angers.